HR-Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)

Seit der Gründung im Jahr 2000 setzen wir als passionierter Asset Manager auf aktive Investmentstrategien in spezialisierten Anlageklassen. Unabhängig, mittelständisch und partnerschaftlich geführt verwalten wir heute mit 100 Mitarbeiter:innen rund 15 Mrd. Euro in europäischen Small & Mid Caps, Wandelanleihen, verbrieften Unternehmenskrediten und liquiden alternativen Strategien. Mit einer überdurchschnittlichen Performance unserer Produkte und herausragendem Service leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Investmentziele unserer Kunden. Die hohe Professionalität unserer Teams macht Lupus alpha zu einer der ersten Adressen unter den Asset Managern in Deutschland. „Wir nehmen Performance persönlich“ – das ist der Alpha Way to Invest!

Wir suchen ab sofort einen

HR-Administrator (m/w/d)
in Teilzeit (20 Std./Woche)

Werden Sie engagierter Teil unseres HR-Teams! Nutzen sie die Chance, in Human Resources und im Asset Management zu wachsen. In dieser vertrauensvollen Position sind Sie primär verantwortlich für die Personaladministration, die Personalbetreuung und die Recruiting-Prozesse. Arbeiten Sie mit uns in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

• Sie betreuen eigenverantwortlich das Bewerbermanagement und sind für die Organisation von Interviews und die Kommunikation mit externen Dienstleistern zuständig
• Sie steuern den Recruiting-Prozess und haben Freude an der Erstellung der Stellenanzeigen und an der Identifizierung geeigneter Recruiting-Kanäle
• Sie begleiten den gesamten Employee-Lifecycle und verantworten das operative Personalmanagement
• Sie unterstützen den HR-Manager bei der Vorbereitung und Überwachung der fehlerfreien Umsetzung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sie leisten Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems, bei der Planung und Umsetzung von Events und bei diversen Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Jura, Psychologie o. ä.), oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Finanzsektor, Kapitalmarktaffinität
• Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Sozialversicherung, Steuerrecht und betriebliche Altersversorgung
• Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie starker Leistungswille und Teamgeist
• Ausgeprägte Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und hohe Selbstorganisation
• Zügige Einarbeitung in komplexe Sachverhalte
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Eine marktgerechte Vergütung mit einem transparenten, attraktiven und leistungsorientierten Bonussystem
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
• Moderne Arbeitsplätze am schönen Westhafen, unweit des Frankfurter Hauptbahnhofs
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten inkl. Hardwareausstattung auf Wunsch und Firmenhandy
• Festes Mobilitätsbudget für ÖPNV, JobRad oder Firmenwagenleasing
• Offene Unternehmens- und Kommunikationskultur, transparente Unternehmensziele, an deren Entwicklung die Mitarbeitenden mitwirken; regelmäßige Mitarbeiterbefragung zur Unternehmenskultur
• Umfangreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie etwa ein eigener Fitnessraum, regelmäßige Health Checks, arbeitsmedizinischer Dienst und eine attraktive betriebliche Krankenversicherung
• Regelmäßige Events, wie z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Event, Stammtische, Skifreizeit
• Frühstücksservice und regelmäßiges Get-together-Lunch

Wenn Sie schon bald unser Team verstärken möchten, dann sende Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite. Frau Nikolova steht Ihnen auch gern unter Tel. 069 36 50 58-7202 für einen Erstkontakt zur Verfügung.

Finden Sie heraus, was in Ihnen steckt!  Bei uns: www.lupusalpha.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!