Manager digitales Marketing & CRM (w/m/d)

Als eigentümergeführte, unabhängige Asset Management-Gesellschaft steht Lupus alpha seit über 20 Jahren für spezialisierte Invest­ment­lösungen. Lupus alpha ist ein Pionier für euro­päische Nebenwerte und heute gleichzeitig einer der führenden Anbieter von liquiden alternativen Investmentkonzepten sowie spezialisierten Fixed Income-Strategien. Mit über 90 Mitarbeitern sind wir ein mittelständisches Unternehmen und verwalten für unsere Kunden knapp 14 Mrd. Euro. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Manager digitales Marketing CRM (w/m/d).

Als Experte für die Analyse und Steuerung digitaler Marketing- und Vertriebsaktivitäten sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den Abteilungen Vertrieb/Marketing und der IT. Sie verstehen den Bedarf und die Herausforderungen Ihrer internen Kunden und helfen bei der Lösung durch Definition der Anforderungen an die IT. Sie begleiten die Umsetzung oder steuern diese als Projekt Manager selbst. Arbeiten Sie in einem hoch motivierten Team zusammen mit unseren erfahrenen Spezialisten. Denken Sie mit uns unternehmerisch, seien Sie flexibel und kreativ in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielen Ideen.

• Analyse und Optimierung der bestehenden Vertriebs- und Marketing-Prozesse
• Konzeptionelle Gestaltung der fortschreitenden Digitalisierung in diesen Bereichen
• Steuerung der weiteren Integration der CRM-Systeme
• Analyse und Entscheidungsvorbereitung bei der Auswahl externer Systeme
• Begleitung oder Steuerung der hieraus entstehenden (IT-) Projekte

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. (Wirtschafts-) Informatik, VWL/BWL oder eine vergleich­bare Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Vertrieb/Marketing
• Erfahrung mit CRM- und digitalen Marketing-Systemen
• Hohe IT-Affinität und Serviceorientierung mit praktischen Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
• Ausgeprägte konzeptionelle Stärken und analytische Denkweise
• Eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsvermögen

• Eine marktgerechte Vergütung mit einem transparenten, attraktiven und leistungsorientierten Bonussystem
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Festes Mobilitätsbudget für ÖPNV, Jobrad oder Firmenwagenleasing
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
• Moderne und großzügige Arbeitsplätze am schönen Westhafen, unweit des Frankfurter Hauptbahnhofs
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten inkl. Hardwareausstattung und Firmenhandy
• Offene Unternehmens- und Kommunikationskultur, transparente Unternehmensziele, an deren Entwicklung die Mitarbeitenden mitwirken; regelmäßige Mitarbeiterbefragung zur Unternehmenskultur
• Umfangreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie etwa ein eigener Fitnessraum, regelmäßige Health Checks, arbeitsmedizinischer Dienst und eine attraktive betriebliche Krankenversicherung. Joggen am Mainufer in der Mittagspause? Bei uns kein Problem!
• Regelmäßige Social Events, wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Event, Stammtische, Skifreizeit
• Wöchentliches Get together Lunch
• Und nicht zuletzt die besten Kolleginnen & Kollegen im Team der Leitwölfe!

Wenn Sie schon bald unser Team verstärken wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal. Frau Pohl steht Ihnen auch gerne unter Tel. 069/ 36 50 58-7203 für einen Erstkontakt zur Verfügung.

Finden Sie heraus, was in Ihnen steckt! Bei uns: www.lupusalpha.de